Многие организаторы успешно проводят свадьбы, дни рождения и частные праздники, при этом корпоративные проекты продолжают оставаться недоступными. Причина редко связана с опытом или креативом. Компания выбирает агентство по другим критериям: понимание бизнес-задач, качество коммуникации, надежность и системный подход.
1
Предложения остаются без ответа
2
Первые встречи заканчиваются без продолжения
3
Корпоративные проекты выглядят сложными и закрытыми
4
Приходится конкурировать скидками вместо ценности
Что изменится после интенсива
Поймете, как принимаются решения внутри компаний
Упакуете агентство под корпоративный рынок
Научитесь проводить сильные первые встречи
Будете готовить коммерческие предложения, которые помогают двигаться к сделке
Выстроите процесс получения повторных проектов
Программа
Кто принимает решения, как оценивают подрядчиков и что влияет на выбор агентства.
Сайт, кейсы, позиционирование и первое впечатление.
Где искать клиентов и как начинать диалог.
Структура встречи, вопросы и доверие.
Как превращать задачи клиента в понятное решение.
Возражения, согласование, движение к договору.
Как превратить один проект в многолетнее сотрудничество.
Что входит
7 видеоуроков по 30 минут
Практические задания после каждого урока
Чек-листы и рабочие материалы
Закрытая Telegram-группа
Доступ к записям
Автор
Марина Зосим — основатель агентства событий «МЯТА», автор книги «Искусство корпоративных ивентов» и подкаста «Корпоративная культура». Более 14 лет работает корпоративном event-сегменте и реализовала сотни проектов для бизнеса. Победитель и финалист рейтинговых премий «Событие года» и Вема. В интенсиве собрана система, основанная на реальной практике агентства.